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  近年、多くの経営者が社員とのトラブル対策のために就業規則の重要性を感じ始めています。確かに、就業規則を整備することは、トラブルの防止の第1歩です。

でも・・・それだけでいいのでしょうか?

会社の発展は「人」次第です。人が育ち、能力を発揮している会社は成長しています。あなたの会社の社員は期待通りに成長し、その能力を発揮しているといえますか?

本小冊子は、トラブルを防ぐための根本的な対策を解説し、就業規則により会社を活性化させるためのコツを紹介します。
  当事務所では、人事・労務に関する情報や、経営に役立つ情報、その他雑学を載せた情報誌"SRSプレス"を毎月お届けしています。是非、お気軽にご請求下さい。

●「人材マネジメント」や「経営」のヒントが欲しい
●身近・簡単な事例から、人事労務の知識を増やしたい
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そんな方々に必見の内容です。A4サイズ、5〜6ページ程度の、気軽に読める内容になっています。
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※本サービスは診断サービスであり、小冊子ではありません。
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